Virksomheder
Savner du, at din virksomhed eller organisation er mere HELHJERTET
Tidligere har god ledelse og sunde virksomheder og organisationer handlet om at skabe vækst og profit. Det har haft menneskelige og klimamæssige konsekvenser, som vi må gøre op med. Det stiller krav til fremtidens organisationer om en mere bæredygtig og HELHJERTET måde at drive virksomhed på.
Gennem positive, stærke fællesskaber i en virksomhed/organisation/klub skabes overskud. Lederens overskud og medarbejdernes/medlemmernes overskud til at finde balance mellem eget arbejds-, familie- og fritidsliv, men også til at tage en samfundsansvar uden at miste øje for økonomisk overskud.
Skab et kursus for leder og ansatte med tid til eftertanke, omtanke, fysisk aktivitet og dialog, for det tager tid at forholde sig til en hektisk hverdag og sin lederpraksis og stille spørgsmål som:
Hvordan skaber vi overskud, hvordan fastholder vi overskuddet, og hvilken betydning har overskuddet?
Hvad vil jeg og min virksomhed gerne bidrage med i en værdifuld, ambitiøs og bæredygtig fremtid?
Hvordan skaber jeg en kultur og en “legeplads” med arbejdsglæde, udvikling og performance?
Hvordan prioriterer og fokuserer jeg på mit job og balancerer det ift mit øvrige liv?
Hvordan undgår jeg at miste overblikket, og at jeg selv eller mine medarbejdere bliver ramt af stress og manglende arbejdsglæde?
Hvad betyder forskelle i virksomhedens og min egen etik og moral?
Hvordan bliver bæredygtighed en værdiskabende del af virksomheden?